9789462157545 - Hybride werken

Hybride werken

In 'Hybride werken' neemt Jeroen Busscher de lezer mee in de wereld van moderne werkvormen, waarbij thuiswerken en kantoorwerkzaamheden op een effectieve manier worden gecombineerd. Dit boek biedt een diepgaande analyse van de voordelen en uitdagingen die komen kijken bij het implementeren van een hybride werkmodel binnen organisaties. Busscher deelt inzichten over hoe bedrijven de balans kunnen vinden tussen flexibiliteit en productiviteit, en hoe medewerkers hun werk-privé balans kunnen verbeteren. Met praktische tips, case studies en strategieën is dit boek een must-read voor HR-professionals, managers en iedereen die geïnteresseerd is in de toekomst van werk.

Beschikbare exemplaren

€5.95
GOED
Auteur Jeroen Busscher
ISBN 9789462157545
Bindwijze Paperback
Tags hybride werken Jeroen Busscher werk-privé balans HR-strategieën moderne werkvormen

'Hybride werken' van Jeroen Busscher is een verhelderend boek dat een uitgebreid overzicht biedt van de mogelijkheden en uitdagingen van hybride werken. Een sterk punt van het boek is de praktische aanpak, waarbij Busscher niet alleen de theorie bespreekt, maar ook concrete voorbeelden en oplossingen aanreikt. Dit maakt het boek zeer toegankelijk en nuttig voor zowel ervaren professionals als zij die net beginnen met het verkennen van hybride werkmodellen. Een mogelijk zwak punt is dat sommige lezers misschien meer diepgang willen in de technologische aspecten van hybride werken. Desalniettemin biedt het boek een solide basis en inspiratie voor iedereen die wil innoveren in hun werkpraktijken.

'Hybride werken' van Jeroen Busscher is een inspirerend boek dat de lezer meeneemt in de transformatie van traditionele werkmodellen naar meer flexibele, hybride vormen van werken. Het boek begint met een overzicht van de huidige trends en ontwikkelingen op het gebied van werk, gevolgd door een diepgaande analyse van de voordelen en uitdagingen van hybride werken. Busscher biedt praktische adviezen en strategieën voor het implementeren van hybride werkmodellen, waarbij hij aandacht besteedt aan zowel de organisatorische als de persoonlijke aspecten. Door middel van case studies en interviews met experts biedt het boek een rijkdom aan informatie en inzichten die zowel voor HR-professionals als voor individuele medewerkers van grote waarde zijn.