9781555424879 - Organizational Culture and Leadership

Organizational Culture and Leadership

'Organizational Culture and Leadership' door Peter A. Schein is een baanbrekend werk dat diep ingaat op de complexe relatie tussen organisatiecultuur en leiderschap. Dit boek, met ISBN 9781555424879, biedt een uitgebreid overzicht van hoe cultuur wordt gevormd, onderhouden en getransformeerd binnen organisaties. Schein presenteert een gedetailleerd kader voor het begrijpen van de dynamiek van organisatiecultuur en de cruciale rol die leiders spelen in het vormgeven ervan. Het boek is rijk aan case studies en praktijkvoorbeelden, waardoor het een onmisbare bron is voor managers, consultants en studenten die geïnteresseerd zijn in organisatieontwikkeling en verandering. Schein's benadering is zowel theoretisch onderbouwd als praktisch toepasbaar, waardoor het boek een waardevolle toevoeging is aan de literatuur over organisatiegedrag en leiderschap.

Beschikbare exemplaren

€14.95
GOED
Auteur Peter A. Schein
ISBN 9781555424879
Taal en
Bindwijze Hardcover
Tags organisatiecultuur leiderschap Peter A. Schein organisatieontwikkeling Verandermanagement

Peter A. Schein's 'Organizational Culture and Leadership' wordt algemeen erkend als een standaardwerk op het gebied van organisatiecultuur en leiderschap. Het boek blinkt uit in zijn vermogen om complexe concepten toegankelijk te maken voor een breed publiek, zonder afbreuk te doen aan de diepgang van de analyse. Een van de sterke punten van het boek is de manier waarop Schein de lezer meeneemt in de subtiliteiten van cultuurvorming en -verandering, ondersteund door een schat aan empirisch bewijs en praktijkvoorbeelden. Echter, sommige lezers kunnen het boek als te academisch ervaren, vooral degenen die op zoek zijn naar snelle oplossingen of praktische tips. Desondanks biedt het boek een onschatbaar inzicht in de mechanismen achter succesvolle organisatieverandering en de rol van leiderschap daarin, waardoor het een must-read is voor iedereen die serieus geïnteresseerd is in deze onderwerpen.

'Organizational Culture and Leadership' van Peter A. Schein biedt een diepgaande verkenning van de manier waarop organisatiecultuur wordt gevormd en hoe leiders deze kunnen beïnvloeden. Het boek begint met een introductie van het concept van organisatiecultuur en de verschillende niveaus waarop het zich manifesteert. Vervolgens gaat Schein in op de rol van leiderschap in het creëren, onderhouden en transformeren van deze culturen. Hij introduceert het concept van 'culturele DNA' en bespreekt hoe leiders dit kunnen gebruiken om verandering te bewerkstelligen. Het boek is gevuld met case studies die illustreren hoe theorieën in de praktijk worden toegepast, waardoor het een rijke bron van kennis en inzicht is voor zowel academici als praktijkmensen. Schein's werk is een essentiële gids voor iedereen die de complexiteit van organisatiecultuur en leiderschap wil begrijpen en beïnvloeden.